10団体
177人
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信頼・安心関係の構築と体験の拡大をはかる目的で、ボウリングとホームセンターへ行きました。ボウリングでは、プレイ中にソーシャルスキルトレーニングを実施し問題点を探ったり、ホームセンターではスタッフのバイト経験の話を中心に、選択肢としての就労イメージの構築を高めていったりと様々な活動を行いました。本人も終始明るく、言葉数がとても増えたように見受けられました。
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